중소기업 CEO에게 꼭 필요한 KB생명 CEO정기보험

경기도 화성에 있는 61세 대표님에게 3억보장에 1,626,600원인 KB생명 CEO정기보험을 제안했는데,

너무나 마음에 들어 하시네요.

 

현재 61세이지만 80세까지 활동하실 생각인데,

그 기간동안 질병과 재해 구분없이 집중적으로 보장받아서 좋고, 

75세에서 80세 은퇴시점까지의 적립금으로 재원을 마려할 수 있어서 좋고,

 

목돈이 필요없으면 75세 은퇴시점에 연금으로 전환해서 돌아가실 때가지 월400만원정도 수령하여 생활자금으로 쓰고,

그 이전에 50%이상 장해가 발생하면, 보험료 내지 않아도, 위 보장과 적립액 다 받을 수 있습니다.

 

그런데 이런 것은 안하냐고 반문하시네요.

 

그리고 법인은 보험료 불입액 전부늘 비용처리가 가능해 법인세 절감 효과도 있냐고 안내드렸습니다. 

 

2015년 4월 20일 기획재정부 법인세제과=306 예규에서 퇴직기한이 정해지지 않아, 퇴직시점을 예상할 수 없는 임원(대표이사 포함)을 피보험자로, 법인을 계약자 및 수익자로하는 보장성 보험에 가입하여 사전에 만기환급금에 해당하는 보럼료 상당액은 자산으로 계상하고, 기타의 부분은 이를 보험기간 경과에 따라 손금에 산입하는 것이라고 명시한 바, CEO정기보험은 만기환급금이 없기 때문에 전액 보험료 손금산입 된다고 흔쾌히 알려드리니 감사하겠습니다.

 

기타 CEO정기보험에 궁금하신 내용은 010-5531-1400 / ceovitamin@naver.com 양정호 지점장으로 연악주시면 , 신속하게 답변드리도록 하겠습니다.